Temukan wawasan terbaru tentang manajemen HR! Pelajari strategi, tips, dan praktik mengelola SDM secara efektif untuk perusahaan Anda

Temukan artikel manajemen HR terbaru dari QuBisa! Pelajari strategi & tips terbaik mengelola SDM secara efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi Anda

Kumpulan Artikel Manajemen HR Terbaru dari QuBisa

HR Management

Artikel Manajemen HR Terkini dari QuBisa

Yuk Baca Artikel Manajemen HR Terupdate dari QuBisa!

article/apa-itu-struktur-skala-upah-yuk-simak-cara-menyusunnya

Struktur skala upah adalah sistem yang mengatur besaran gaji karyawan berdasarkan jabatan, tanggung jawab, dan kualifikasi secara adil dan terstruktur. Pelajari cara menyusun & contohnya!


Apa itu Struktur Skala Upah? Yuk Simak Cara Menyusunnya!

article/apa-itu-talent-development-simak-pengertian-strateginya

Talent development adalah proses mengembangkan potensi, keterampilan, dan kemampuan seseorang agar dapat tumbuh dan berkontribusi secara maksimal di tempat kerja.

Apa itu Talent Development? Simak Pengertian & Strateginya

Payroll adalah proses perhitungan dan pembayaran gaji karyawan yang mencakup komponen pendapatan, potongan, dan kewajiban perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku. Yuk simak selengkapnya! 

Apa Itu Payroll? Pengertian, Manfaat dan Cara Menghitungnya!

article/mengenal-perbedaan-human-resource-dan-human-capital

Human resources fokus pada pengelolaan administratif karyawan, sementara human capital menekankan pengembangan potensi karyawan sebagai aset strategis. Yuk simak selengkapnya!


Mengenal Perbedaan Human Resource dan Human Capital

Slip gaji adalah dokumen resmi berisi rincian lengkap penghasilan beserta komponen pemotongan penghasilan yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Yuk pahami selengkapnya!

Slip Gaji Karyawan: Isi, Format, dan Cara Menghitungnya

HRM berfokus pada pengelolaan administratif dan operasional karyawan, sedangkan HRD menitikberatkan pada pengembangan kompetensi dan potensi karyawan. Yuk pahami perbedaan lengkapnya!

Apa Saja Perbedaan HRD dan HRM?

Employer branding membantu perusahaan menarik dan mempertahankan talenta terbaik dengan membangun citra positif sebagai tempat kerja yang ideal. Yuk simak manfaat lainnya di artikel ini.

7 Manfaat Employer Branding bagi Perusahaan

Indikator employee engagement digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan strategi keterlibatan karyawan di perusahaan. Yuk simak indikator lengkapnya di artikel ini.

Artikel Manajemen HR Terkini dari QuBisa

Temukan wawasan terbaru tentang manajemen HR! Pelajari strategi, tips, dan praktik mengelola SDM secara efektif untuk perusahaan Anda

BaruApa itu Struktur Skala Upah? Yuk Simak Cara Menyusunnya!

BaruApa itu Talent Development? Simak Pengertian & Strateginya

Apa Itu Payroll? Pengertian, Manfaat dan Cara Menghitungnya!

Mengenal Perbedaan Human Resource dan Human Capital

Slip Gaji Karyawan: Isi, Format, dan Cara Menghitungnya

Apa Saja Perbedaan HRD dan HRM?

7 Manfaat Employer Branding bagi Perusahaan

Indikator Employee Engagement yang Perlu Diketahui

Tentang Kami

Kelas

Lainnya

Unduh aplikasi di